一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。 二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。 三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文

入職的時候，估計很多公司所要求的資料都差不多。我們公司在新員工入職的時候需要提供的資料有： 1、一寸照片6張（紅底、藍底）； 2、身份證原件、畢業證原件（包括學位證原件）； 3、其他一些資格證等（如會計從業資格證、人力資源管理師證等）。

和往年一樣，仁和藥業全國營銷大賽電視電話會議在金秋九月如期召開，仁和“品牌合力大會戰”就此拉開序幕。。。。。。 加入仁和大家庭，今年是第三個年頭，每年總有這樣一個屬于自己的難忘的好日子。今年的生日慶祝活動，省區領導仍安排在營銷大賽啟動會期間，與所有九月出生的同事一起，共同舉辦了一次生日大聚會。 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，每到這個日子，總會有許多莫名的感慨環繞在心田，更多的是感動和快樂。這樣的

不知不覺，加入仁和大家庭半個月的時間了。 還清晰記得半個月前，還未加入仁和家庭的時候，我的心情是非常忐忑的。因為那時剛剛大學畢業，幾乎沒有社會經驗，而且來到一個全新的環境，所以還是有所顧慮的。 但是當我真正加入仁和這個大家庭之后，才知道我之前的顧慮是多余的。仁和的各位領導對我們非常重視，為了讓我們適應環境和提高能力，特意為我們安排了為期5天的培訓。在培訓期間，我們更深一層的了解了仁和大家庭，并學習

我于2015年進入仁和藥業安徽省區，當初，懷著對未來美好的憧憬和對企業的無限向往，步入仁和，成為一名地區經理。領導對我的關懷與照顧，使我很快融入到這個大家庭中。入公司以來，作為一名普通的地區經理，耳聞目睹著仁和公司的巨大發展變化，真切地感受著它的蓬勃生機。???? 通過這近兩年的工作投入，我深深體會到做銷售的不容易，市場的變化讓我們在基層的銷售人員感到茫然。然而，公司在發展，市場在洗牌，銷售不能停

根據市場環境的需要，唯有變化才是永恒的。這是一個真理，沒有什么是永恒不變的。因此，生活在這滄桑世間的我們要學會調整。適者生存！善于調整才能成功，才能生活于這多變的世界，才能有能力在人生的茫途上走得更遠。 現市場連鎖客戶幾乎都自主代理產品經營銷售，內部品種在延伸瓜分市場份額，我們該怎么應對？此時，我們要學會調整，應著變化調整自己的思路，而不是所謂的放任自流。個人角度以畫大餅的方式來吸引連鎖，根據同類

麥克弗林特做了巴菲特的私人飛行員十年之久，還曾為美國四任總統開過飛機，但他仍在事業上有著更多追求。有一次，他和巴菲特在探討他的職業生涯目標時，巴菲特讓他去做這么一件事。首先，巴菲特讓弗林特寫下他職業生涯最重要的25個目標。于是，弗林特花了一些時間，把這些目標寫了下來。然后，巴菲特讓他審視一下這個清單，然后圈出他認為最重要的5個。弗林特也照做了。弗林特現在有了兩個清單。一個是他認為自己職業生涯最重要

最近總在思考一個問題：究竟要怎樣才能做好工作，成為人才而不是人柴？ 對于這個問題，目前我是這樣認為的：目標要明確，心要穩人要勤，態度要端正。 萬變不離其宗，做什么事情都要努力才能換來成就，而努力的前提是必須要有目標。而作為省區推廣經理，我們努力的目標是什么？ 1.專業能力的提升：沒有專業能力的支撐，即使再巧舌如簧，能言善辯，那也只能是繡花枕頭。所以提升自我的專業水平是必修課! 2.勤奮：勤能補拙，

“吃的苦中苦，方為人上人”，這句話從我記事的時候，就已經明白其中的道理，隨著時間的推移我也一直堅信著。仁和總部開始培訓的時候，我已經做好了一切準備，一定不要怕吃苦，一定不要怕受苦！ 至今為止，我在南京呆了差不多一個月的時間。還記得剛來的時候無助迷茫，我也不知道哪來的勇氣，一人來到這座陌生的城市，剛來的幾天也是各種不適應，生活不習慣，吃住不方便，到處都是陌生的環境，一個知心朋友都沒有！后來，慢慢的接

自信是我們做事成功的動力源泉，自信是一種力量。 每天開始工作的時候，我們都要暗自鼓勵自己：我是最棒的！我是真的真的很不錯！ 我們每天要用一種必勝的心態面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己推銷出去，對自己要有信心。只有把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶；客戶心悅誠服的接愛了你，才能心甘情愿的接受你的產品。良好的心態是決定一個人做事成本的基本保證，凡事要有誠心，所以我們必須抱著一顆真誠的心，

常常覺得時間不夠用，上班時就像長在凳子上，不停的在用電腦、打電話，問完這邊，回復那邊，經常反思如何提高工作效率，可時間還是不夠用，完不成的工作，經常需要加班來做，時間究竟都去哪了呢? 人少與人多的服務方式要轉變，人一多，一個一個也顧不過來。省區從原來的15人到現在40多人，人數幾乎是原來的三倍，服務方式要是還一成不變用老一套保姆式服務可不行了。 想想近期用得時間最多的是什么事情呢？一個員工離職手續

首先，要有真誠的態度。真誠的態度，是決定一個人做事能否成功的基本要求。作為一名銷售人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事。只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。 銷售員代表的是企業的形象，企業素質的體現，是連接企業、客戶與消費者的樞紐，因此，銷售員的態度直接影響著企業的產品銷量。 其次，我覺得是自信心是一種力量。首先要對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優秀的！我