在貴州的深閨——黔東南苗族侗族自治州的榕江縣，一場別開生面的盛事正悄然上演。這不是一場普通的麻將比賽，而是“仁和藥業”杯貴州黎從榕地區第一屆雀神大賽，一場麻將技藝與品牌魅力的完美交融。 雀神爭霸，風起云涌。初賽現場，64位麻將高手云集一堂，他們或沉穩如山，或靈動如水，每一局都猶如一場智力的較量。經過數輪的激烈角逐，最終四位雀神脫穎而出，他們將在爭霸賽中一決高下。比賽現場氣氛熱烈，觀眾們屏息凝神，生

2024年，零售藥店出現業績大幅度下降，4-5月份更是出現幾乎全品類下降，其中感冒，清熱類降幅達到25%，口腔，咽喉，止咳化痰分別下降9.8%和7.9%。醫藥零售不但沒有預期回暖，更是進入新一輪的寒冬。 門店客流下降，客單價降低。再加上大連鎖并購，競爭激烈導致藥店利潤下降，單體門店生存困難。門店庫存大，產品無法動銷，經營成本不斷增高，藥店經營壓力非常大，不少門店已經關門，急需有新的模式打破這個局面

為了促進機關各部門之間的溝通，提升團隊凝聚力，讓大家共享企業發展成果。5月25日-27日，仁和藥業組織開展了機關員工團隊拓展活動，此次拓展目的地為歷史悠久的文化古城西安，此次拓展活動在公司的精心安排下，在各部門的積極配合下取得圓滿成功。 第一天，大家懷著激動的心情，早上5點前到達公司門口，乘坐大巴車前往昌北機場，乘坐飛機前往西安。用完中餐后，我們首先游覽了世界至今保存最完整的古代城垣–

為深入貫徹公司“兩品一控”戰略精神，提升推廣人員專業能力，5.20全天及5.21日上午，仁和藥業市場部組織7個省區（廣東、河北、湖北、四川、江蘇、陜西、安徽）9位推廣新員回到總部開展為期1.5天高強度的“回爐再造”系統化專業帶教培訓。 本次的推廣新員帶教，由藥業總經理助理兼市場部總監兼診療線銷售總監廖家駿先生掛帥主導、親自授課。廖總深入分析了當下“經濟低迷、結構分化、消費理性”的經濟形勢，全面剖析

在春風拂面的四月，仁和藥業河北省區迎來了一季度工作總結會議。此次會議于4月9日在石家莊維也納酒店隆重召開，旨在全面回顧一季度的工作成果，總結經驗教訓，同時部署二季度的工作重點，以擁抱變化、破局發展的姿態迎接新的挑戰。 會議在激昂的《仁和之歌》中拉開帷幕，激昂的旋律仿佛預示著仁和藥業河北省區在新的一年里將迎來更加輝煌的成就。省區副總王政對一季度各業務線、各地區的工作進行了詳細的數據通報并結合各自區域

人間最美三月天，春花爛漫展新顏，在這春意融融的季節里，充滿溫暖的“三八”女神節如約而至，仁和集團為慶祝今年“三八”婦女節，秉承“仁愛親和”的企業理念，體現對廣大女性員工的關愛，3月8日為每位女員工發放一份節日禮品并下午休假半天。 光陰如箭，歲月如梭，不知不覺我在仁和已經度過了20個春秋。見證了每年公司舉辦的“巾幗不讓須眉“各項趣味活動來展現巾幗英雄們團結協作的自我風采。今年商業辦別出心裁創新，舉辦

癸卯兔歸去，甲辰迎龍年，新的一年就這樣明晃晃的走來了。在集團樟樹總部，本次開年年會精彩紛呈、干貨十足，讓我們大家享受到了一場令人難忘的視覺盛宴。同時也是知曉了集團今年的指導方針–兩品一控、雙線突破、藥品與大健康品雙輪驅動，為今年的營銷工作指明了前進的方向。 氣勢恢宏的集團年會及表彰總結大會，讓大家激情澎湃、熱血沸騰，大展宏圖、超越自我的驅動力似乎總也停不下來。在此情況下，仁和藥業廣東省

在百年仁和歷經風雨，再啟新篇的航程里，和各位領導、各位前輩。各位同事一起交流如何弘揚企業文化，爭當優秀員工?，最大的榮譽和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我。實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要興旺、要振興、要強大，就必須培育優秀的民族精神。?一個企業要開展、要突破、要跨越，就必須培有優秀的企業文化。醫藥企業文化決定著醫藥的公眾?形象、社會定位及開展方向，在

“湘軍威武，說到做到”，每次聽到省區這鏗鏘有力的喊出這句口號時，便能讓我心情澎湃，打心里就知道我來到了一個和睦共處、團結協作的大家庭！ 古往今來，眾多的事例都充分地證明了團結協作的重要性。如劉邦打敗了以往不可，一世的項羽、三國時期的火燒赤壁、全國人民眾志成城戰勝“非典”，等等，都充分體現了團結協作的重要性。而從“三個和尚挑水喝”和“三只螞蟻來搬米”的小故事，能夠看出“三個和尚”之所以“沒水喝”，是

金九銀十，在這個秋高氣爽的季節里，在素有“六朝古都”之稱的南京，仁和藥業江蘇省區的全體人員于10月2日進行了為期一天的月度營銷工作例會。通過這次例會，我有以下幾點淺薄的體會： 發人深省，鼓舞士氣。省總在例會中讓我們銘記仁和藥業的企業文化：“秉承為人類健康服務的宗旨，遵循人為本和為貴的理念，弘揚精誠團結與時俱進的精神”。告知我們成功就是讓一群平凡人聚在一起干出不平凡的事，教我們如何為公司奉獻自己的力

為提升省區推廣團隊凝聚力、學習力和戰斗力，打造一支專業型的推廣隊伍，7.25-7.28日，仁和藥業市場部部分省區7位省區推廣人員回總部進行回爐再造，通過系統的培訓帶教，以提高省區推廣團隊的專業技能。 帶教開始前，公司總經理助理、市場部總監廖家駿對參與本次帶教學習的7位推廣提出了學習要求。他表示，此次培訓就如“回爐再造”，各位推廣心態要歸零，以空杯心態參與到本次的學習中，并要求各位推廣在加強現有“連

在這個熱情奔放、流光溢彩的盛夏，一場新員工入職培訓正開展得如火如荼。 7月31日至8月3日，為了使各省區市場新員工更好地熟悉企業文化，適應市場環境和熟悉業務流程，在各部門的大力協助下，仁和藥業疫情后的首場線下新員工入職培訓在仁和集團總部成功舉辦，來自全國各省區的60余名市場新員參加了此次培訓。 本次培訓形式多樣，內容豐富，覆蓋面廣，課程涵蓋團隊拓展訓練和知識技能培訓。 礪精兵強素質 生命托舉，放棄